clicca sulla scheda dell'attività mutuataria per vedere ulteriori informazioni, quali il docente e testi descrittivi.
Nessuno
Il corso mira a fornire gli strumenti teorici ed applicativi di base per la definizione e la comprensione delle
strutture organizzative, dei processi aziendali e dei comportamenti individuali e di gruppo, con particolare
ma non esclusivo riferimento alle imprese di produzione di beni o servizi.
Al termine del corso, lo studente avrà imparato a riconoscere le dinamiche organizzative, le saprà
analizzare e le saprà contestualizzare alla luce delle principali teorie della disciplina; saprà presentare un
piano di analisi della realtà organizzativa, e saprà formulare proposte elementari di intervento. Il corso
contribuisce al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dal corso degli studi, con particolare
riferimento alla lettura critica del mondo dello sport e delle attività motorie. Inoltre, al termine del corso lo
studente avrà approfondito le conoscenze dei fondamenti di organizzazione e gestione aziendale, dei
processi psicodinamici e relazionali della vita organizzativa, degli approcci teorici e sperimentali nello studio
dei principali processi nelle organizzazioni tali da consentire di leggere le necessità e le opportunità di azioni
formative nel mondo dello sport e delle attività motori in generale.
Il corso propone un itinerario teorico-pratico sui modelli e gli strumenti di Organizzazione Aziendale
focalizzandosi sul livello di analisi macro trattando il tema delle reti tra imprese, l’internazionalizzazione e il
cambiamento organizzativo.
Argomenti specifici: La progettazione della rete esterna. Internazionalizzazione e scelte organizzative. Il
cambiamento organizzativo.