Silvia IVALDI

Ricercatore universitario a tempo determinato

Settore Scientifico Disciplinare: PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (M-PSI/06)

Biografia

Silvia Ivaldi è ricercatrice e docente di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso il Dipartimento di Scienze Umane e Sociali dell'Università degli Studi di Bergamo. E' docente a contratto di Psicologia della Formazione e dell'Apprendimento Organizzativo all'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Contatti

Telefono: +39 0352052931

E-mail:

silvia.ivaldi@unibg.it

Sede di lavoro:

COMPLESSO S. AGOSTINO

stanza 5

Insegnamenti

Pubblicazioni

Fregnan Ezio, Scaratti Giuseppe, Ciocca Leonardo, Ivaldi Silvia; (2022) New Working Capabilities for Coping With COVID Time Challenges, FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, pp. 1 - 16, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.814348, Dettaglio
Ivaldi Silvia, Scaratti Giuseppe, Fregnan Ezio; (2022) Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures., JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING, pp. 1 - 26, https://doi.org/10.1108/JWL-07-2020-0127, Dettaglio
Scaratti Giuseppe, Fregnan Ezio, Ivaldi Silvia; (2021) The Training Setting as a Social and Liminal Space for Professional Hybridization, FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, pp. 1 - 11, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.804008, Dettaglio
Scaratti Giuseppe, Testa Emanuele, Ivaldi Silvia; (2021) Esercizio di stile. Fare consulenza con sensibilità qualitativa., La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa, pp. 287 - 300, , Dettaglio
Hahn Davide, Minola Tommaso, Cascavilla Ilaria, Ivaldi Silvia, Salerno Mario; (2021) Towards a theory-informed practice of entrepreneurship education for university students: the case of HC. LAB, PICCOLA IMPRESA, pp. 16 - 47, https://doi.org/10.14596/pisb.2846, Dettaglio
Ivaldi Silvia, Gambirasio Maddalena, Scaratti Giuseppe; (2021) Essere donna all'interno delle organizzazioni no profit: analisi delle percezioni e delle criticità legate alla disparità di genere all'interno di una rete di associazioni lombarde, Rewind o Forward? La psicologia per le organizzazioni nelle sfide della ripresa, pp. 53 - 53, , Dettaglio
Ivaldi Silvia, Galuppo Laura, Scaratti Giuseppe; (2021) Forme di organizzazione e management innovativo. Una ricerca qualitativa sui FabLab., La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa., pp. 221 - 240, , Dettaglio
Ivaldi Silvia, Galuppo Laura, Calvanese Eduardo, Scaratti Giuseppe; (2021) Coworking space as a practised place between welfare working and managerial challenges, JOURNAL OF WORKPLACE LEARNING, pp. 26 - 44, https://doi.org/10.1108/JWL-02-2020-0021, Dettaglio
Cunliffe Ann L., Ivaldi Silvia; (2021) Embedded ethics and reflexivity: narrating a charter of ethical experience, MANAGEMENT LEARNING, pp. 294 - 310, https://doi.org/10.1177/1350507620960014, Dettaglio
Scaratti Giuseppe, Ivaldi Silvia; (2021) Uniqueness and Generalization in Organizational Psychology: Research as a Relational Practice, FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, pp. 1 - 18, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.638240, Dettaglio
Ivaldi Silvia, Sannino Annalisa, Scaratti Giuseppe; (2021) Is ‘co' in coworking a short for contradictions?, QUALITATIVE RESEARCH IN ORGANIZATIONS AND MANAGEMENT, pp. 38 - 63, https://doi.org/10.1108/QROM-06-2020-1970, Dettaglio
Kajamaa Anu, Ivaldi Silvia, Galuppo Laura, Scaratti Giuseppe; (2020) Facilitating creativity and social sustainability: A mission impossible for the management of Fablabs?, K. Mnisri, N. Guimaraes da Costa, P. Shrivastava, S. Hüsig & KP, Schulz (eds.) Facilitating sustainable development through creative approaches: integrating arts, technology and management perspectives.. PUN-Editions universitaires de Lorraine., pp. 191 - 210, , Dettaglio
Ivaldi Silvia, Scaratti Giuseppe; (2020) Narrative and conversational manifestation of contradictions: Social production of knowledge for expansive learning, LEARNING, CULTURE AND SOCIAL INTERACTION, pp. 1 - 13, https://doi.org/10.1016/j.lcsi.2018.11.002, Dettaglio
Fregnan Ezio, Ivaldi Silvia, Scaratti Giuseppe; (2020) HRM 4.0 and New Managerial Competences Profile: The COMAU Case, FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, pp. 1 - 16, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.578251, Dettaglio
Ivaldi Silvia; (2019) Il coworking tra generatività e contraddizione, PROFESSIONALITÀ, pp. 15 - 26, , Dettaglio

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Anno accademico: 2022/2023

Anno accademico: 2021/2022

Anno accademico: 2020/2021

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